Як звільнитися з військової служби за сімейними обставинами

У житті захисників України трапляються ситуації, коли обставини в родині вимагають постійної присутності — зокрема, якщо близька людина потребує догляду. У таких випадках військовослужбовець має законне право подати рапорт на звільнення за сімейними обставинами — навіть у період воєнного стану.

Цей механізм передбачений статтею 26 Закону України «Про військовий обов’язок та військову службу», а також пунктом 233 Положення про проходження військової служби. Військовий подає командиру рапорт і відповідні документи, що підтверджують поважну причину.

Право на звільнення мають:

• мобілізовані на службу під час особливого періоду;
• резервісти, призвані в особливий період;
• контрактники, які не бажають продовжувати службу.

Поважні сімейні обставини для звільнення з військової служби

До поважних сімейних обставин, які можуть бути підставою для звільнення зі служби, належать ситуації, коли військовослужбовець змушений постійно доглядати за близьким родичем. Така необхідність має бути офіційно підтверджена медичними документами. Потребу в сторонньому догляді визначають медико-соціальні експертні комісії (МСЕК) або лікарсько-консультативні комісії (ЛКК).

Звільнення можливе, якщо йдеться про догляд за хворою дружиною чи чоловіком, дитиною або батьками (власними чи подружжя). Це стосується випадків, коли особа не може самостійно себе обслуговувати і потребує постійної допомоги. Також підставою для звільнення може бути необхідність догляду за особою з інвалідністю ІІ групи або за людиною, яка за висновком медичної комісії потребує стороннього догляду.

Якщо інших осіб, здатних забезпечити догляд, немає, відповідальність покладається на військовослужбовця.

Необхідні документи для звільнення з військової служби

Для підтвердження сімейних обставин, які є підставою для звільнення, до рапорту військовослужбовця додається пакет документів:

• Рапорт на звільнення — складається у довільній формі. В ньому необхідно послатися на статтю 26 Закону України «Про військовий обов’язок та військову службу» та вказати конкретну причину звільнення.
• Акт обстеження сімейного стану — оформлюється територіальним центром комплектування та соціальної підтримки (ТЦК та СП). Документ має містити підтвердження того, що немає інших осіб, здатних здійснювати догляд.
• Довідка МСЕК — «Довідка до акта огляду медико-соціальною експертною комісією» (форма № 157-1/о), яка підтверджує інвалідність особи, що потребує догляду.
• Висновок ЛКК — медичний висновок за формою 080-4/о (про потребу у догляді за особою з тяжкими порушеннями функцій організму) або 080-2/о (для осіб похилого віку з когнітивними розладами).
• Копії документів — паспорт і ідентифікаційний код особи, яка потребує догляду.
• Свідоцтво про народження дитини — якщо мова йде про догляд за дитиною.
• Довідка про спільне проживання — за необхідності, якщо потрібно підтвердити факт спільного місця проживання з особою, що потребує догляду.

Порядок оформлення і подання документів для звільнення з військової служби за сімейними обставинами

Військовослужбовець подає рапорт на звільнення безпосередньо командирові або через штаб частини. У рапорті потрібно вказати дані частини, прізвище та посаду командира. Далі — коротко сформулювати суть прохання: «Прошу звільнити мене з військової служби у зв’язку з сімейними обставинами». Обов’язково посилання на статтю 26 Закону України «Про військовий обов’язок та військову службу».

До рапорту додаються всі документи, що підтверджують підстави для звільнення — зокрема потребу в постійному догляді за родичем.

Після подачі рапорт реєструється та передається на розгляд командуванню. Зазвичай процедура триває до 30 днів. Якщо документи подано правильно, командування має ухвалити рішення. Їздити особисто чи «вибивати» звільнення не потрібно. Достатньо подати комплект документів і чекати офіційної відповіді.

Дії у разі відмови або ігнорування після подання документів для звільнення з військової служби за сімейними обставинами

Якщо командування затягує розгляд рапорту або відмовляє без пояснень, військовослужбовець має кілька варіантів дій:

• Подати письмову скаргу до вищого командування. Це може бути командувач, Головнокомандувач чи Міністерство оборони України. У скарзі варто вказати, що частина ігнорує звернення або безпідставно відмовляє у звільненні.
• Скористатися допомогою адвоката. Військовий адвокат може надіслати офіційний адвокатський запит до частини з вимогою надати інформацію про стан розгляду рапорту. Відповідь на запит мають надати у встановлений строк (наприклад, протягом 5 робочих днів).
• Звернутися до суду. Якщо командування не реагує або відмовляє безпідставно, можна подати позов до адміністративного суду. У позові слід вимагати зобов’язати частину розглянути рапорт і надати офіційну відповідь. Судова практика показує: якщо є всі документи і законні підстави, суд може зобов’язати командування звільнити військовослужбовця.

У разі будь-яких ускладнень варто звернутися за консультацією до військового юриста. Він підкаже, як правильно оформити скаргу або позов, і супроводжуватиме процес, якщо частина безпідставно блокує звільнення.

Читайте також про те, як обрати найкращий бронежилет, та про військові звання та посади ЗСУ у 2025 році.
Крім того, розповідаємо про те, які країни мають ядерну зброю у 2025 році.